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信春鹰两次表示:《劳动合同法》不会因危机而修改

2009年03月09日16:52【字号 【留言】论坛【打印】【关闭】
  人民网北京3月9日电(人民网前方报道组)今天14时30分,十一届全国人大二次会议新闻中心举行“人大立法和监督工作”专题采访,邀请全国人大常委会办公厅、法工委、预工委负责人在大会新闻中心接受中外记者采访。全国人大代表,全国人大常委会委员,全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰在第二次回答《劳动合同法》会不会在金融危机环境下作出修改的问题时仍然表示,《劳动合同法》不会因危机而修改,危机和《劳动合同法》没有关系。

  香港TVB记者提问说,在珠江三角洲有很多外资投资,包括港资,他们在经济低迷的情况下《劳动合同法》出台实施了,他们把其形容为“催命符”,成本增高了,所以很多公司都在倒闭。想请问信主任,听说暂停一部分《劳动合同法》的实施,或者是做了一些调整,具体进行得怎么样?在金融危机下,这种做法会不会帮到他们?究竟会不会大幅度修改《劳动合同法》?

  信春鹰说,国际金融危机我刚才已经讲到,对《劳动合同法》实施的最大冲击,就是我们原来那些出口导向的企业一下子失去了外部市场,失去了订单,就出现了工厂企业经营困难。在正常的情况下,《劳动合同法》从1月1日实施,截止到9月人大常委会执法检查得到的结论是,《劳动合同法》的实施对企业成本的增加大约在2%左右。为什么有这样一个数字?大家可能要了解一下我们以前的《劳动法》,在《劳动合同法》之前我们很多的劳动标准是在《劳动法》中规定的。实在地说,《劳动合同法》里面的新的东西并不是那么多,它唯一特别强调的就是劳动关系要有劳动合同。在正常的情况下,它对企业成本的增加大约在2%左右,这已经有很多单位做了很细致的调查,在危机的情况下怎么样共克时艰,共渡难关,《劳动合同法》下位法还有一个《劳动合同法》实施条例,《劳动合同法》不会因危机而修改,危机和《劳动合同法》没有关系。
来源:人民网(责任编辑:景玥)
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